Die Transfo Stories sind eine Sammlung von Erfahrungsberichten ganz unterschiedlicher Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen. Ihre Berichte zahlen dabei immer auf fünf zentrale Themenfelder ein: Haltung, Collaboration, Leadership, Methoden oder Tools. Dabei kann sich eine Story mit nur einem dieser Themenfelder beschäftigen, oder aber auch gleich mehrere. Viel Spaß beim Lesen!
Im August letzten Jahres habe ich einen weiteren Karriereschritt gewagt. Nach meinem berufsbegleitenden Studium bin ich vom Vertrieb in den Betrieb gewechselt. ...
Zum Jahresende wurde ich gefragt, woran ich mich beruflich gern zurückerinnere? Was meine Tipps und Tricks für erfolgreiche transformationale Führung sind. Gute Frage, dachte ich ...
Mit viel Freude blicke ich auf die letzten drei Jahre zurück. In dieser Zeit habe ich mich auf zwei wesentliche Erfolgsfaktoren fokussiert. Menschlichkeit und Netzwerk. Persönliche ...
Vor drei Jahren begann meine Aufgabe als Private Banking Berater bei der Haspa. Die Herausforderung? Top-Verdiener:innen mit hohen Ansprüchen, Meinungsstärke ...
Eine Sache die mich im Leben tierisch nervt. UNPÜNKTLICHKEIT. Und nicht, weil die Bahn streikt, das Fahrrad einen Platten hat oder der Motor nicht anspringen will. ...
Zuschauen und Fehler machen, zwei Dinge die im Januar schon zu meinen Aha-Momenten geführt haben und dennoch schwer mit meinem kleinen, perfektionistischen inneren Treibern vereinbar ...
Kennt ihr das Gefühl, wenn ihr euch so überzeugt und sicher von etwas fühlt, nur um Wochen später zu realisieren, wie falsch diese Gedanken damals waren? Genau diesen Aha-Moment ...
Der Prozess der persönlichen Weiterentwicklung und das angesichts unbekannter Herausforderungen kann manchmal beängstigend sein. Dies wurde mir durch ...
In den letzten Wochen als Führungskraft meines neues Teams habe ich nochmals erkannt, wie wichtig Selbstführung im Alltag ist. Mein Ziel als Führungskraft ist es, u.a. eine positive ...
Seit einiger Zeit weiß ich, das ich als Teil des neuen Führungstrios die Verantwortung für den Aufbau des Teams für unsere Filiale im Deutschlandhaus trage. Auf den ersten Blick eine coole ...
Wäre es nicht großartig, wenn wir einen Teil unserer Arbeit nicht immer nur in den Büros verbringen? Mal einen Perspektivwechsel wagen? ...
Auch mit meiner neuen Aufgabe, der Leitung von People & Culture und der damit verbundenen Eingliederung unseres bisher autarken Transfo-Teams, bleibt der Transformationsauftrag ...
Oft werde ich gefragt, ob wir mit der Transformation unserer Organisation auf einem guten Weg sind? 🤔 Was Grundvoraussetzungen für die Transformation bei uns sind und waren? ...
Um die Antwort gleich vorweg zu nehmen: Vernetzung ist der gemeinsame Nenner 😉 Was sonst, denn diese ist der Schlüssel 🏆 zum Erfolg! ...
Die ersten Monate läuft das Netzwerk nun. Und wir haben zahlreiche Sessions angeboten, wo sich unsere Kolleg:innen viel Input für ihren und den Alltag ihrer Teams holen können. ...
Als Mitarbeiterin im Transformationsmanagement hatte ich die einmalige Gelegenheit, die Geburtsstunde und ersten Jahre des Transfo Botschafter:innen Netzwerk zu begleiten. ...
… was heißt das? Was ändert sich für mich? Bin ich nicht zu alt dafür? Als wir alle unsere iPads bekommen haben, hat sich, glaube ich, keiner in meiner Filiale so sehr gefreut wie ich, ...