Erst, wenn Menschen in ihrer Diversität zusammenarbeiten, findet die Vielfältigkeit von Perspektiven, Wissen und Erfahrungsreichtum aller Beteiligten zueinander. Durch die Kombination ganz unterschiedlicher Menschen, bzw. ihrer Stärken und Fähigkeiten, fördern wir im Transformationsprozess innovativere und belastbarere Lösungswege über vermeintliche Teamgrenzen hinaus.
Im August letzten Jahres habe ich einen weiteren Karriereschritt gewagt. Nach meinem berufsbegleitenden Studium bin ich vom Vertrieb in den Betrieb gewechselt. ...
Mit viel Freude blicke ich auf die letzten drei Jahre zurück. In dieser Zeit habe ich mich auf zwei wesentliche Erfolgsfaktoren fokussiert. Menschlichkeit und Netzwerk. Persönliche ...
Vor drei Jahren begann meine Aufgabe als Private Banking Berater bei der Haspa. Die Herausforderung? Top-Verdiener:innen mit hohen Ansprüchen, Meinungsstärke ...
Wäre es nicht großartig, wenn wir einen Teil unserer Arbeit nicht immer nur in den Büros verbringen? Mal einen Perspektivwechsel wagen? ...
Und? Ist unser Azubitausch mit dem Hotel so aufgegangen, wie wir es uns erhofft hatten? Die Antwort ist ein klares Ja! 😊 Der Austausch war eine wunderbare Gelegenheit, ...
Um die Antwort gleich vorweg zu nehmen: Vernetzung ist der gemeinsame Nenner 😉 Was sonst, denn diese ist der Schlüssel 🏆 zum Erfolg! ...
Die ersten Monate läuft das Netzwerk nun. Und wir haben zahlreiche Sessions angeboten, wo sich unsere Kolleg:innen viel Input für ihren und den Alltag ihrer Teams holen können. ...
Als Mitarbeiterin im Transformationsmanagement hatte ich die einmalige Gelegenheit, die Geburtsstunde und ersten Jahre des Transfo Botschafter:innen Netzwerk zu begleiten. ...